Comment réparer votre réputation au travail

Avoir une bonne #réputation au travail peut vous aider à établir des relations avec les membres de votre équipe.

Si vous avez commis une erreur au travail, vous pouvez chercher à vous amender pour rétablir la confiance entre vous et vos collègues, vos clients ou votre supérieur.

Apprendre à surmonter une erreur et à obtenir une position favorable sur votre lieu de travail peut vous permettre de mener une #carrière réussie.

Avoir une bonne réputation au travail peut vous apporter beaucoup en termes de satisfaction professionnelle.

Avoir une bonne réputation auprès de vos collègues, de votre supérieur et de vos clients peut vous aider de plusieurs manières :

Relations professionnelles : Si vos collègues et votre superviseur vous voient d'un bon œil, vous pourrez peut-être nouer avec eux des relations professionnelles plus profondes et plus utiles. Ces relations peuvent vous permettre de collaborer avec plus de succès, de construire un réseau de relations pour recevoir des conseils et de trouver plus d'épanouissement dans votre carrière en général.

#Assurance : Avoir une bonne réputation peut vous aider à prendre #confiance en vous en tant qu'employé. À partir de là, vous pouvez avoir davantage confiance en vos propres compétences et capacités, ce qui peut vous aider à vous attaquer à des tâches complexes et à atteindre des objectifs de haut niveau.

#Sécurité : Lorsque vos collègues, votre supérieur et vos clients vous approuvent et approuvent votre travail, vous vous sentez plus sûr de vous dans votre carrière. Il vous sera alors plus facile de vous concentrer sur la production de votre meilleur travail et sur la recherche de solutions créatives dans le cadre de vos fonctions.

Possibilités d'avancement : Le fait d'être reconnu comme un employé qui atteint ses objectifs et entretient des relations positives avec les autres peut vous aider à accéder à des possibilités d'avancement. Ainsi, votre supérieur sera peut-être plus enclin à vous proposer une promotion, un transfert de rôle ou une augmentation si vous avez une bonne réputation au travail.

Comment rétablir sa réputation au travail

Pratiquez la responsabilisation

Lorsque vous commettez une erreur au travail, montrez que vous êtes responsable de votre conduite professionnelle Le fait de réfléchir à vos expériences, d'assumer la responsabilité de vos actes et d'exprimer que vous comprenez l'impact de vos erreurs peut aider les autres à reconnaître votre sincérité. À partir de là, vos collègues et votre supérieur hiérarchique peuvent vous faire à nouveau confiance et se sentir plus confiants dans votre capacité à améliorer la situation. Vous pouvez également donner un exemple positif qui incitera les membres de votre équipe à assumer la responsabilité de leurs propres actions professionnelles.

Présenter des excuses

En assumant la responsabilité de vos actes, veillez à présenter des excuses sincères pour le rôle que vous avez joué dans la situation. Vous pouvez rencontrer en privé les employés touchés par vos actions ou exprimer vos remords dans un cadre collectif, par exemple devant votre propre équipe.

Vos collègues peuvent reconnaître votre volonté d'accepter l'impact de vos actions sur les autres et vous pardonner les erreurs que vous avez commises.

S'engager à apprendre

Votre réputation étant en jeu, il est important que vous tiriez les leçons de vos erreurs et que vous vous efforciez d'améliorer régulièrement vos performances. Essayez d'affirmer votre engagement en faveur de l'apprentissage et du développement. Vous pouvez demander un retour d'information à vos collègues ou à votre supérieur afin d'obtenir leur point de vue sur la situation et de mieux comprendre ce que vous pouvez faire pour relever les défis à venir. Grâce à ces informations, prenez l'initiative de participer à des opportunités de développement et demandez plus souvent l'avis des autres.

Accommodez les autres

Alors que vous tentez de rétablir votre réputation au travail, essayez d'accommoder les besoins de vos collègues et de votre superviseur. Cela est particulièrement important s'il est possible que vos actions aient affecté le flux de travail de votre équipe et sa capacité à répondre aux attentes.

Proposez de soutenir vos coéquipiers en les aidant à accomplir leurs tâches individuelles ou en leur offrant des possibilités de collaboration stratégique. Les autres peuvent reconnaître votre volonté de travailler en équipe pour atteindre des objectifs communs et retrouver leur confiance en vous en tant que collègue.

Travaillez avec diligence pour atteindre vos objectifs

Des améliorations mesurables dans votre travail peuvent contribuer à modifier efficacement la perception qu'ont les autres de vos compétences et de vos capacités. Pour rétablir votre réputation après avoir subi des pressions, vous devez faire preuve de diligence.

Concentrez-vous sur le rétablissement des relations

Après avoir rétabli la perception qu'ont les autres de votre niveau de responsabilité, de votre éthique de travail et de votre capacité à travailler en équipe, continuez à vous efforcer de rétablir vos relations professionnelles.

La qualité de ces relations est essentielle, car elle peut avoir un impact considérable sur votre capacité à vous sentir en sécurité et à progresser dans votre carrière. Il vous faudra peut-être beaucoup de temps et d'efforts pour rétablir la confiance que vous aviez auparavant dans vos relations professionnelles.

Cherchez un #mentor

Trouvez un expert dans votre domaine qui est prêt à vous servir de mentor dans vos efforts pour devenir meilleur dans votre rôle et avoir une réputation plus positive sur le lieu de travail. Le point de vue de votre mentor peut vous aider à comprendre les causes de vos erreurs et vous donner des conseils sur les domaines sur lesquels vous pouvez vous concentrer pour collaborer plus efficacement avec vos collègues et apporter une contribution positive.

Renforcez vos #compétences interpersonnelles

Le fait d'avoir de solides compétences en communication interpersonnelle peut donner une image positive de vous en tant qu'employé. Lorsque vous interagissez avec un client ou un collègue, pratiquez l'écoute active afin qu'il sache que vous êtes attentif à la conversation et que le sujet vous intéresse. Vous pouvez également faire référence à quelque chose qu'il a dit dans votre dossier.

Adoptez une attitude #positive

Un autre moyen de rétablir votre réputation professionnelle consiste à faciliter les interactions positives avec vos collègues. S'ils rencontrent des difficultés, vous pouvez les encourager et leur présenter un point de vue optimiste sur l'avenir. Lorsque votre supérieur vous fait part de ses commentaires, soyez réceptif et faites savoir que vous avez hâte d'améliorer vos compétences.

Prenez des initiatives

Réfléchissez à la manière dont vous pouvez vous acquitter de responsabilités supplémentaires pour souligner votre engagement dans votre rôle. Par exemple, vous pouvez arriver plus tôt au travail ou vous porter volontaire pour former un nouveau membre de l'équipe. Vous pouvez inspirer vos collègues par votre esprit d'initiative et ils peuvent vous percevoir comme une personne à admirer sur le lieu de travail.

Concentrez-vous sur l'avenir

Une fois que vous vous êtes excusé auprès de vos collègues et que vous avez appris de vos erreurs, accordez toute votre attention à vos projets futurs. Le fait de vous concentrer sur l'avenir peut vous permettre d'adopter une attitude positive quant à votre identité en tant qu'employé et à ce dont vous êtes capable, ce qui peut améliorer la perception de vos collègues. Vous pouvez également vous assurer que vous restez organisé et motivé afin de pouvoir relever les défis et fournir un travail de meilleure qualité.